Chargé de Prévention des Risques H/F Service Public

  • Strasbourg - 67
  • Fonctionnaire
  • Service public d'état
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Détail du poste

Vous évoluerez au sein du pôle prévention des risques composé de 8 agents, où vous serez chargé(e) avec un binôme de l'élaboration des Plans de Préventions des Risques naturels (inondations, chutes de bloc, glissements de terrain). Les PPRn sont des outils réglementaires qui permettent d'adapter l'aménagement d'un territoire pour prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.

Vos missions principales seront les suivantes:
- Suivre les études relatives à la prévention des risques naturels
- Élaborer des PAC (porter à connaissance)
- Conduire, suivre et anticiper les procédures: consultations réglementaires, enquêtes publiques
- Élaborer les documents réglementaires (note de présentation, règlement, cartographies...)
- Organiser et conduire la concertation avec les collectivités, les organismes associés et la population, accompagné par le chef de pôle
- Contribution aux avis rendus par le service sur les documents et autorisations d'urbanisme

Positionnement dans la structureet responsabilités tenant au poste:
Poste sous l'autorité du chef de pôle et de son ajointe

Relations internes et externes:
Relations avec les autres services de la DDT, les services de la préfecture, les DDT du Grand-Est, la DREAL, le BRGM, les services et les élus des collectivités.

Le profil recherché

Compétences techniques:
- Notions sur les réglementations de l'environnement et de l'urbanisme; des connaissances en matière du risque seraient appréciées.
- Connaissance de base en hydraulique ou géologie
- Notions sur les outils informatiques de géomatique (QGIS,..). Des formations sont disponibles en DDT
- Maîtrise des outils bureautiques

Compétences transversales:
- Savoir planifier, respecter les échéances et organiser son travail, pour des procédures sur le terme long (3 ans voire plus)
- Savoir analyser et synthétiser
- Capacité d'animation de réunion / présentation

Compétences relationnelles:
- Aptitude et goût pour le travail en équipe
- Capacités d'écoute, de dialogue et de négociation

Modes d'acquisition:
Formation continue, mise en situation et tutorat au sein du pôle. La participation aux formations du ministère sur le risque sera à programmer durant la première année en poste.

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 2026-2459574

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