Référent Administratif Personnes en Situation de Handicap - Conseil Departemental de l'Aube H/F Conseils départementaux
- Troyes - 10
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261030000807-referent-administratif-personnes-situation-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises : Savoir / Savoir être
- Connaissance souhaitée du champ d'application des prestations versées
- Appétence pour l'informatique, et bonne pratique des outils bureautiques
- Aptitude à l'autonomie, et rigueur dans le travail, esprit d'initiative
- Qualités relationnelles (écoute et empathie)
- Capacités au travail en équipe
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Expérience d'instruction et de contrôle de prestation sociale appréciée
- Bac pro secrétariat
Avantages
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au grade de rédacteur. Candidature à adresser avant le 1er décembre 2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : O010261030000807
