Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F Sce Penitentiaire Insertion Probati
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation en établissement pénitentiaire a pour mission :
-l'évaluation , le suivi et le contrôle des personnes incarcérées afin d'éviter les effets désocialisant de l'incarcération et préparer la sortie
-l'aide à la décision judiciaire dans le cadre de l'individualisation des peines par la rédaction d'écrits professionnels
-favoriser l'insertion et la réinsertion
Modalités d'intervention :
-évaluer et prendre en charge les personnes incarcérées
-mener un suivi individuel
-orienter vers les partenaires et structures de l'insertion
-rédiger des écrits professionnels (rapports à destination des magistrats mandants, avis pour les instances se déroulant à l'établissement...)
Domaine de compétence : juridique et/ou socio-éducatif
Le diplôme de Conseillers en Insertion Professionnelle ne correspond pas au métier de conseiller pénitentiaire.
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine) à partir du 3ème mois.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Code de procédure pénale,Communication non violente (CNV),Gestion des émotions,Suivi de réinsertion sociale,Techniques d'écoute active,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Mener un entretien, une interview, une audition,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Suivre régulièrement les progrès des individus
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215XWTN