Adjoint Chef de Rayon Textile H/F E.Leclerc
- Aire-sur-l'Adour - 40
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Vos missions
Management de l'équipe
Animer, motiver et accompagner une équipe de 4 personnes au quotidien
Organiser les plannings et répartir les tâches
Former les collaborateurs et transmettre les bonnes pratiques
Fixer les objectifs et suivre les résultats de l'équipe
Gestion commerciale
Passer et suivre les commandes auprès de la centrale d'achat et des fournisseurs en direct
Gérer les stocks, les réceptions et les inventaires
Analyser les ventes et les marges, et proposer des actions correctives
Préparer et mettre en oeuvre les opérations commerciales (soldes, rentrée, fêtes, promotions)
Tenue du rayon et relation client
Garantir un rayon attractif, bien implanté et bien balisé
Assurer le merchandising et le respect des règles de présentation
Conseiller les clients et veiller à la qualité de leur accueil
Vous bénéficierez d'une formation de 6 mois en binôme avec le Chef de rayon actuel, qui vous transmettra son expérience du rayon, de l'équipe et des fournisseurs. Vous prendrez progressivement en main l'ensemble des responsabilités, avec pour objectif d'évoluer au poste de Chef de rayon Textile à l'issue de cette période, lors du départ de l'actuel manager.
Le profil recherché
Votre profil
Une première expérience en commerce ou en grande distribution, idéalement en textile ou en management
Un excellent relationnel, avec vos équipes comme avec les clients et les fournisseurs
Le goût du management et l'envie de faire grandir une équipe
Une aisance avec les chiffres et la gestion des commandes (centrale et direct)
Rigueur, organisation, dynamisme et sens commercial
Une sensibilité à la mode et aux tendances est un plus
Votre motivation et votre potentiel compteront autant que votre parcours.
Contrat: CDI, temps complet
Repos: Un jour de repos fixe par semaine
Rémunération : À définir selon profil, versée sur 13 mois (selon conditions conventionnel)
Avantages: Participation, intéressement et primes sur objectifs
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
1668 Chemin de Perrot
40800 Aire-sur-l'Adour
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26-21808
