Directeur Général de Filiale Industrielle H/F Forsie Partners
- France
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le besoin
Filiale industrielle d'un groupe familial français, l'entreprise exploite un site de production implanté dans les Hauts-de-France et intervient auprès de clients issus de différents secteurs. Son chiffre d'affaires a doublé en huit ans et plusieurs projets structurants sont en cours, notamment l'installation d'une nouvelle ligne de production et l'évolution de l'organisation du site. Cette dynamique nécessite de structurer davantage l'organisation et son pilotage afin de soutenir durablement la croissance, la performance globale et le développement de l'entreprise.
L'entreprise se distingue par une culture très humaine, marquée par la proximité, la franchise, l'entraide et une forte fierté du savoir faire industriel. Le Groupe souhaite préserver cet ADN tout en renforçant l'esprit entrepreneurial, la réactivité au marché, la recherche d'excellence et d'innovation, dans une logique d'équipe et de partenariat avec le Groupe.
Nous recherchons ainsi un Directeur Général de filiale capable de piloter la stratégie et la performance globale de l'entreprise, de fédérer son équipe de direction et de poursuivre son développement, en faisant grandir et professionnaliser l'organisation sans dénaturer son héritage humain, familial et entrepreneurial.
Périmètre :
Diriger la filiale et assurer le pilotage de ses résultats économiques et financiers, dans le cadre des orientations définies avec le Groupe
Définir et piloter la stratégie de développement marketing et commercial, en faisant grandir l'équipe en place
Représenter l'entreprise auprès des acteurs professionnels et institutionnels et développer les relations utiles à sa croissance
Fédérer le comité de direction, responsabiliser les managers et fidéliser les compétences clés
Renforcer la performance industrielle en lien étroit avec le Responsable Production et le Directeur Technique et faire progresser l'organisation : méthodes, logistique et professionnalisation des équipes
Conduire les projets structurants, porter l'innovation et le développement de produits et d'offres
Entretenir une relation de confiance et de transparence avec le Groupe.
Équipe encadrée : Responsables Production, QHSE, Développement, Directeur Technique et le service ADV/Commercial
Rattachement : Direction générale du Groupe
Le profil recherché
Profil recherché
Compétences et expérience
Expérience confirmée dans un environnement industriel, avec une bonne compréhension des enjeux de production en grandes séries et du pilotage d'un compte de résultat
Solide sensibilité commerciale et marketing : capacité à accompagner l'équipe en place, développer la prospection, les relations clients et le réseau
Développement : identifier de nouvelles opportunités, faire émerger de nouveaux produits ou marchés et réagir rapidement aux évolutions du marché
Expérience de transformation d'organisation : structurer, professionnaliser et faire évoluer les modes de fonctionnement en s'appuyant sur le collectif
Savoir-être & posture
Proximité et capacité à fédérer : dirigeant accessible, présent sur le terrain, à l'écoute, capable de créer de la confiance et d'embarquer les équipes
Humilité et capacité d'adaptation : capacité à challenger l'existant sans posture de « sachant », à prendre du recul et à s'adapter à la culture de l'entreprise
Transparence et partenariat : capacité à construire une relation de confiance avec l'actionnaire familial, fondée sur un dialogue direct, le partage précoce des difficultés et la recherche de synergies avec le Groupe
Esprit entrepreneurial : curiosité, pragmatisme, prise d'initiative, goût de l'innovation et recherche d'excellence
Infos complémentaires
Publiée le 02/11/2026 - Réf : e08183b02e47d2ea2df4c36068498ddc