Stage Laboratoire C3is - Traitement des Eaux et Detergence H/F Arkema
- Genay - 69
- Stage
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
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Détail du poste
Entreprise
Coatex, filiale internationale du Groupe Chimique français Arkema, est leader dans le secteur d'activité des additifs rhéologiques et de dispersant et en plein essor au niveau international. Les applications de ses produits sont variées telles que la peinture, le papier, la détergence, la cosmétique, la construction ou traitement des minéraux..
Le Groupe est constitué de cinq sites industriels dans le monde et emploie environ 450 salariés. Le site de Genay (69), à 20km de Lyon, emploie 250 salariés et est composé d'un site de production, d'un centre de recherche et développement et du siège social de Coatex.
Détails de la Mission
Au sein du service « C3IS » (7 personnes) et sous la responsabilité de l'Ingénieur R&D traitement des eaux et détergence vous travaillerez sur le projet :
- Mapping des performances antitartre et/ou dispersants de polymères aux profils environnementaux améliorés dans diverses applications liées à la détergence et aux traitements des eaux industrielles (formulation détergente en lave-vaisselle et système d'eau de refroidissement de chaudières par exemple)
Pour ce projet, vos missions principales seront :
- Préparation via un travail bibliographique,
- Utiliser voire adapter des méthodes de tests liées au traitement des eaux,
- Réalisation de ces tests applicatifs,
- Rédaction de rapports d'études.
Vous pourrez être amené(e) à travailler en collaboration avec les laboratoires d'analyse et notre laboratoire synthèse.
Profil Recherché
Ce stage s'adresse à des étudiant(e)s de niveau Master 2 ou dernière année d'école ingénieur dans le domaine de la chimie des polymères, chimie de formulation.
Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, avec un excellent sens du relationnel et vous avez un fort intérêt pour l'expérimentation.
A pourvoir à compter de Février 2027 pour une durée maximale de 6 mois.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 71657-fr_FR
