Mécanicien Maintenance Automobile - Volkwagen H/F Jean Lain Mobilités
- Cessy - 01
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 2 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le port des équipements de protection individuels et le respects des consignes de sécurité est obligatoire.
Les missions du poste
Jean Lain Mobilités Cessy recrute 1 Mécanicien de maintenance automobile H/F en CDI pour compléter l'équipe des ateliers Volkswagen et AUDI.
Au sein d'une équipe de 12 mécaniciens, vos missions seront :
* Révision complète selon process et ordre de réparation.
* Démontage, remontage et assemblage des pneus, batteries, suspensions, plaquette de freins...
* Vous complétez les ordres de réparations dans le respect des process du Groupe et du constructeur
* Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
* Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien
*Le port des équipements de protection individuels et le respects des consignes de sécurité est obligatoire.
Poste à pourvoir très rapidement.
Travail du lundi au vendredi - Organisation du temps de travail possible sur 4.5 jours par roulement (Du lundi matin au vendredi midi)
Temps de travail effectif 37h75 hedomadaire, heures supplémentaires rémunérées
Temps de présence 39h00 hebdomadaire incluant les pauses
Rémunération 2 275€ à 2648€ Brut Mensuel fixe + Primes Variable selon objectifs qualités et production
Titre Restaurant maximum 160€ mensuel 11 mois sur 12.
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution serait un plus).
Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.
Vous êtes ambitieux, et souhaitez évoluer professionnellement? bénéficier de formations via le cursus constructeur? Vos capacité nous permettrons de vous accompagner.
Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Le permis B est indispensable.
REFSP2
Infos complémentaires
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilités en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146510
