Fraiseur CN H/F Milgred
- Belfort - 90
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vos missions
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous prenez en charge la réalisation de pièces de petites à moyennes séries :
Préparer, régler et conduire des centres d'usinage à commande numérique.
Lire et interpréter les plans, gammes de fabrication et documents techniques.
Choisir les outils de coupe et définir les conditions d'usinage adaptées.
Réaliser les opérations de fraisage dans le respect des exigences qualité.
Contrôler les pièces produites à l'aide des moyens de mesure appropriés.
Effectuer les corrections nécessaires en cours de fabrication.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication et de l'organisation de l'atelier.
Profil recherché
Formation en mécanique, usinage ou productique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
Expérience confirmée de 5 ans minimum en fraisage industriel.
Bonne maîtrise de la lecture de plans et des tolérances dimensionnelles et géométriques.
Connaissance des commandes numériques (Fanuc, Heidenhain, Siemens ou équivalent appréciée).
Maîtrise des instruments de contrôle métrologique.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Nous vous offrons
Un poste stable au sein d'une PME dynamique et conviviale.
Des équipements modernes et un environnement de travail de qualité.
Une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail.
Des possibilités de formation et de développement des compétences.
Une rémunération attractive selon expérience et compétences.
Mutuelle, primes et avantages complémentaires selon accord d'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'usinage
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de moteurs et turbines,à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XMBJ
