Psychologue EHPAD et Plateforme de Répit H/F Ehpad Fondation Albert Trotte
- Thorigné-sur-Dué - 72
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Création de poste - Temps plein (1 ETP) - Sarthe (72)
Rejoignez-nous et participez à la construction d'un nouveau poste !
Les EHPAD Albert Trotté de Thorigné-sur-Dué et La Petite Bruyère de Vibraye, réunis en direction commune, recrutent un(e) psychologue à temps plein.
- Répartition du temps de travail :
EHPAD Albert TROTTÉ - 0.8 ETP dont :
Plateforme de Répit 0.5 ETP
Accueil de jour 0.1 ETP
EHPAD La Petite Bruyère : 0.2 ETP
Nous proposons un poste riche et diversifié, associant l'accompagnement des personnes âgées, le soutien aux proches aidants et la participation à de nombreux projets. Vous évoluerez au sein de deux EHPAD à taille humaine, auprès d'équipes pluridisciplinaires investies, et contribuerez aux actions de la Plateforme d'accompagnement et de répit Cap'Aidants.
Cette création de poste offre l'opportunité de participer à la construction et au développement des missions, dans un environnement collaboratif.
Vos missions
Auprès des résidents et des personnes accueillies
- Assurer un accompagnement psychologique individuel.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Accompagner les familles et les proches.
- Apporter un éclairage clinique aux équipes dans les situations complexes.
Auprès des proches aidants
- Proposer des entretiens individuels de soutien psychologique.
- Concevoir et animer des groupes de parole et des actions collectives.
- Participer à la prévention de l'épuisement des aidants.
- Contribuer aux actions de répit et aux partenariats territoriaux.
Au sein des équipes
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux réflexions éthiques.
- Être force de proposition dans le développement de projets.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'usage professionnel du titre de psychologue. Vous appréciez le travail en équipe, les missions variées et les environnements qui favorisent l'autonomie et l'initiative. Une expérience en gérontologie ou auprès des aidants serait appréciée, sans être indispensable. Permis B indispensable pour les déplacements professionnels entre établissements et les interventions à domicile.
Ce que nous vous proposons
- Une création de poste à temps plein (1 ETP).
- Deux EHPAD à taille humaine et des équipes pluridisciplinaires investies.
- Des missions diversifiées entre EHPAD, accueil de jour et plateforme de répit.
- De nombreux projets institutionnels et territoriaux.
- Une organisation des missions précisée lors de l'entretien.
- Le remboursement des frais kilométriques pour les déplacements professionnels entre établissements et les interventions à domicile, selon les modalités applicables.
- Une rémunération selon les dispositions applicables dans la fonction publique hospitalière et l'expérience professionnelle.
Contrat : CDI / Prise de poste : (à convenir)
Localisation : Thorigné-sur-Dué, Vibraye et territoire d'intervention de Cap'Aidants (72).
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce poste et les projets que nous pourrions construire ensemble !
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XQKN
