Moniteur-Éducateur H/F Ass Dep Pupilles Enseignement Public

L'Association des PEP de l'Aube recherche pour le Dispositif ITEP « Le pas de côté » :
Un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice)

Poste en CDD, Temps plein (35h) à pourvoir dès que possible.
Basé au DITEP « Le pas de côté » - PEP10 situé à Montceaux-lès-Vaudes.

Classification : CCN 66 - Moniteur-éducateur
Rattachement hiérarchique : Directrice du DITEP
Niveau de qualification : Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)
Postes subordonnés : aucun

Le ou la moniteur/trice-éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés au sein du DITEP.
Dans le cadre du projet du DITEP et des projets personnalisés, il contribue au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'inclusion des personnes accompagnées, en tenant compte de leur histoire, de leurs besoins et de leurs potentialités.
Il inscrit son intervention dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire et contribue à la construction de parcours adaptés, en lien avec les familles, les partenaires et les différents lieux de vie du jeune.

Missions et activités principales
- Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif et/ou individuel
- Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration
- Participation à la vie institutionnelle
- Mise en place et suivi du projet personnalisé

Principaux domaines de compétence
- Accompagnement des parcours individuels : mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans éducatif, social, relationnel et pédagogique ;
- Gestion des situations sensibles : anticiper et/ou réagir avec pertinence face aux situations de crise ou de tension ;
- Communication professionnelle et collaboration : collaborer et échanger avec les professionnels, les familles et les partenaires ;
- Animation de groupe : animer et faciliter le fonctionnement collectif ;
- Animation de formation / enseignement : contribuer au développement des compétences sociales, relationnelles et d'autonomie des jeunes accompagnés.

Conditions particulières de travail
- Horaires : Soumis à horaires : 35h.
- Contraintes particulières : Intervenir sur l'ensemble des plages horaires du DITEP, incluant les horaires d'internat, avec 2 soirées (16h30-22h) et 1 lever (7h30-9h) à assurer par semaine.
- Permis B obligatoire.

Rémunération
- Convention Collective 66
- Coefficient de base : 421 avec internat
- Salaire brut : 1806,91 € pour 1 ETP
- Prime Ségur : 238 € brut

Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation par mail à l'attention de Madame la Directrice