Responsable de Magasin et Commercial H/F Alsamat
- Souffelweyersheim - 67
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin et Commercial(e) polyvalent(e) et dynamique pour prendre en charge la gestion globale de notre point de vente spécialisé dans les matériaux de chantier, le matériel et la peinture.
Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans dans ce secteur, vous maîtrisez parfaitement l'univers de la peinture et possédez de solides compétences en gestion et en développement commercial.
Vos missions principales :
Commerce et Vente :
Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de professionnels et de particuliers.
Piloter les ventes et dynamiser le chiffre d'affaires du magasin.
Négocier et gérer les relations avec les fournisseurs.
Contribuer activement aux actions de marketing et de communication locale.
Gestion et Administration :
Assurer la gestion des stocks, le suivi des achats et le réapprovisionnement des rayons.
Gérer les opérations de caisse et veiller à la bonne tenue des comptes.
Piloter le suivi budgétaire et veiller à la rentabilité du point de vente.
Votre profil :
Expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire dans la vente de matériaux de construction, matériel de chantier, avec une expertise reconnue dans la vente de peinture.
Sens du commerce prononcé, excellentes qualités relationnelles et talents de négociateur/trice.
Rigueur et organisation dans la gestion administrative, financière et la tenue des stocks.
Leadership et capacité à piloter la performance globale d'un magasin.
Informations complémentaires :
Type de poste : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215TDTY
