Animateur Sportif H/F Familles en Action
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'association Familles en Action, située à Marseille 3e, recrute un animateur/éducateur sportif pour encadrer des activités multisports auprès des enfants, adolescents et jeunes.
Vous préparez et animez les séances en gymnase et sur les plateaux sportifs, organisez des tournois et participez aux activités de vacances, au dispositif École ouverte et aux séjours. Vous allez à la rencontre des jeunes du quartier et utilisez le sport comme outil d'animation, d'éducation, de prévention et de lien social. Vous travaillez avec l'équipe d'animation et la soutenez lors des temps d'accueil jeunes. Vous rendez compte de vos actions à la direction.
Profil recherché : BPJEPS activités physiques pour tous ou équivalent permettant l'encadrement multisport. 2 ans d'expérience minimum auprès du public adolescent en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) exigés. Maîtrise de l'animation sportive collective indispensable. Qualités relationnelles, autonomie, capacité à travailler en équipe et à transmettre des bilans écrits. Utilisation des outils numériques (CANVA, Outlook, teams, etc)- Permis B exigé.
Le profil recherché
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir et animer des activités sportives,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XJZK
