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Technicien de Traitement H/F SUEZ

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
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  • Poste soumis à l'astreinte selon un planning défini

Les missions du poste

Au sein de l'Agence Bourgogne Champagne et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation du service Usines, vos principales missions seront les suivantes :
- Appliquer les règles de sécurité,
- Assurer l'exploitation en veillant au bon fonctionnement du système de traitement des eaux usées et des stations de production d'eau potable en quantité et en qualité,
- Assurer le contrôle de la chaine de traitement, réglage du process, analyses de qualité « terrain», relève des différents paramètres (compteurs, index horaires des pompes..),
- Surveiller le bon fonctionnement des installations, maîtriser et améliorer les résultats du process,
- Être force de proposition dans le développement et de l'amélioration des sites de production et de traitement,
- Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs,
- Saisir les données de l'exploitation,
- Consigner et tracer les interventions sur site et sur les outils informatiques (GMAO),
- Réaliser la métrologie dont le nettoyage et l'étalonnage des analyseurs et des capteurs.

Poste soumis à l'astreinte selon un planning défini.

Le profil recherché

Vous possédez une formation dans les métiers de l'eau/électromécanique/électrotechnique.

Qualités requises:
- Bon relationnel en interne et externe, esprit d'équipe
- Maîtrise et respect des règles de sécurité
- Capacité d'organisation et de planification
- Disponibilité, organisation, autonomie et rigueur

Compétences attendues :
- Maîtrise du traitement de l'eau et des outils informatiques (type pack Office)
- Détention du Permis B obligatoire
- Habilitation suivantes souhaitées : Habilitations électriques, chlore gazeux, produits chimiques, CATEC. Peuvent être réalisées en interne
- Savoir réaliser la maintenance électromécanique de 1er niveau des installations serait un plus.

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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9 Rue René Char

21000 Dijon

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : req53624

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