Azur Promotion recrutement

Employé de Mise en Rayon Chocolats de Noël H/F Azur Promotion

  • Saint-Brice-Courcelles - 51
  • Intérim
  • 1 heure
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Débutants acceptés
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  • disponible le MERCREDI 4 novembre 2026 de 6h00 à 7h00

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Les missions du poste

Description du poste


Dans le cadre de la mise en place des produits festifs de fin d'année, nous recherchons un(e) intérimaire pour implanter les chocolats de Noël au sein d'un magasin LECLERC situé à SAINT BRICE COURCELLES

Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les chocolats de Noël afin de préparer le magasin pour les fêtes de fin d'année.


Vos missions

  • Réceptionner et mettre en place les produits selon les consignes données.
  • Implanter les chocolats de Noël dans les rayons et espaces dédiés.
  • Respecter le plan d'implantation et les consignes du magasin.
  • Veiller à la bonne présentation des produits et à l'attractivité du rayon.
  • Maintenir un espace de travail propre et organisé.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
  • Vous êtes autonome et savez respecter des consignes précises.
  • Une première expérience en mise en rayon ou en merchandising est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
  • Vous êtes disponible le MERCREDI 4 novembre 2026 de 6h00 à 7h00 et le VENDREDI 6 Novembre 2026 de 6h00 à 7h00.
  • Vous êtes ponctuel(le) et à l'aise avec une prise de poste tôt le matin.

Bienvenue chez Azur Promotion

AZUR Promotion, société prestataire de services présente en grande distribution et dans l'événementiel depuis plus de 35 ans.

Notre société est spécialisée dans de nombreux domaines comme:

  • L'Animation, tout un art.
  • Le Merchandising, la gestion séduction.
  • Force de vente ,une offre adaptée à vos besoins.

Infos complémentaires

Informations complémentaires

  • Contrat : Intérim, mission de 2 heures.
  • Date : 04/11/2026 et 06/11/2026.
  • Horaires : 06h00 à 07h00.
  • Lieu : CHATEAUBERNARD COGNAC
  • Enseigne : AUCHAN

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • ETUDE : de votre candidature pour vérifier l'adéquation entre votre profil et le poste.

  • ECHANGE : Si profil retenu nous programmons un 1er échange téléphonique

  • ENTRETIEN :A l'issu du 1er échange ,nous pouvons programmer un entretien physique ou visio

  • REPONSE FINALE : Après cet entretien nous vous ferons part de notre décision

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4437001/30758239 EDMERCDN/51S

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