Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien - Ingénieur Supply Chain - Approvisionnement H/F Segula Technologies

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur Aéronautique, vous assurez l'approvisionnement des pièces et composants nécessaires en jouant le rôle d'interface vis-à-vis des fournisseurs nationaux et internationaux.

  • Vous prenez en compte tous les besoins d'achat générés par l'ERP pour votre périmètre.
  • Vous suivez le traitement des dossiers au quotidien (Emission, traitement des AR, relance préventive, recalage des dates de livraison, traitement des ruptures, ...).
  • Vous gérez les relations avec vos fournisseurs concernant les dossiers de fabrication produits, l'introduction des modifications produits, les prévisions, la gestion des obsolescences, les litiges, ...).
  • Vous participez à la gestion des crises fournisseur et intervenez sur les plans de rattrapage et les changements de fournisseurs.

Le profil recherché

Issu d'une formation de Technicien à Ingénieur en Génie Industriel, avec une spécialité Ordonnancement, Supply chain, Logistique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire acquis dans un environnement industriel.

  • Vous maitrisez un ERP type MOVEX M3, et parlez anglais couramment.
  • Vous avez des connaissances techniques basiques (nomenclature, lecture de plan, normes ) et une bonne communication qui vous aideront lors de vos contacts permanents avec les différents services de l'entreprise (bureau d'études, gestionnaires de pièces Acheteurs, bureau des méthodes ..).
Votre expertise technique, votre dynamisme, votre rigueur, votre créativité et votre réactivité vous permettront de mener à bien ce projet.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : YBKYELQUWMEWAW463

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