Peintre Automobile H/F Groupe Autosphere
- Nanterre - 92
- CDI
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession FORD Nanterre un Peintre automobile F/H en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe soudée et et passionnée par l'automobile de 8 personnes et vous avez pour missions :
Préparation et mise en peinture : Vous élaborez les teintes avec minutie et réalisez la mise en peinture, en veillant à ce que les finitions soient impeccables.
Contrôles avant restitution : Avant la restitution des véhicules aux clients, vous réalisez des contrôles complémentaires pour vous assurer que tout est conforme aux attentes et aux normes de qualité.
Maintien de l'outillage : Vous garantissez l'entretien et la qualité de l'outillage et des équipements mis à votre disposition, pour assurer un environnement de travail optimal.
Objectifs de service : En tant que membre à part entière de l'équipe, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs globaux de l'atelier, en collaboration avec vos collègues.
Détection des anomalies : Vous êtes attentif(ve) aux éventuelles anomalies que vous identifiez et rapportez directement à votre responsable pour une prise en charge rapide.
- Salaire à partir de 30K €
- Statut ouvrié
- 39h par semaine du lundi au vendredi
- Tickets Resto - Mutuelle - CSE
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Vous avez une expérience significative en tant que Carrossier/Peintre dans le secteur automobile, ce qui vous permet de travailler en autonomie avec rigueur et professionnalisme.
Travail en équipe et en autonomie : Vous êtes à la fois capable de travailler de manière autonome et de collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Compétences en communication : Vous savez communiquer clairement et efficacement avec vos collègues, ainsi qu'avec votre hiérarchie, notamment pour signaler les anomalies ou proposer des améliorations.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 30K€
Les avantages
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
La carte
155 Avenue Georges Clemenceau
92000 Nanterre
Publiée le 02/11/2026 - Réf : Ref # 2474
