Leadsen rh recrutement

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Technicien de Maintenance H/F Leadsen rh

  • Sorgues - 84
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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  • Horaires postés

Détail du poste

Mélanie, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions.

Aujourd'hui, nous Recherchons un technicien de maintenance industrielle.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous contribuerez au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements de production.

Vos missions au coeur de la performance :

- Intervenir rapidement pour diagnostiquer et réparer les pannes afin de limiter les arrêts de production,

- Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements,

- Soutenir les équipes de production au quotidien en apportant vos conseils et votre expertise technique,

- Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO,

- Collaborer étroitement avec les services production, qualité et sécurité pour garantir la performance globale,

- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.

Conditions du poste:

Contrat : CDI

Horaires postés

Rémunération entre 28 et 35K€ selon profil

Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac +2 en maintenance industrielle et vous avez une première expérience en maintenance industrielle, vous savez analyser rapidement une situation, intervenir de façon autonome, et aimez le travail en équipe.

Votre polyvalence technique et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Chez Leadsen RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

#Lead/MLE

L'entreprise

Leadsen RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le domaine de l'industrie, logistique et tertiaire installé à Cavaillon dans le Vaucluse.

Chez Leadsen RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 1547-47

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