Responsable de Mission Audit H/F Crowe France
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Fort d'un portefeuille mandat CAC avec un cabinet spécialisé au sein de notre groupe, nous recherchons pour notre site de Lyon un Responsable de Mission Audit H/F.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :
- Pilotage et réalisation de missions d'audit légal et contractuel
- Encadrement et supervision de collaborateurs
- Analyse des risques, revue des procédures et contrôle interne
- Rédaction des rapports et échanges directs avec les clients
- Participation à des missions exceptionnelles (due diligence, audit d'acquisition...)
Vous intervenez auprès d'un portefeuille varié : PME, ETI, groupes structurés, start-ups et sociétés en forte croissance, acteurs de secteurs multiples.
Le profil recherché
Titulaire d'un Master CCA, diplôme d'école de commerce ou d'un DSCG, vous êtes actuellement stagiaire DEC ou CAC. Vous disposez d'une expérience solide de 3 à 4 ans.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une rigueur et d'un esprit d'analyse.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, offrant une vision globale de l'économie et un contact direct avec les dirigeants. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer un véritable accélérateur de carrière, avec un accompagnement vers le DEC et un accès à une formation continue de qualité.
Vous bénéficierez également d'un cadre de travail humain, fondé sur l'esprit d'équipe, un management accessible et une réelle autonomie au quotidien
Votre profil a retenu notre attention ?
Voici notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe
Découvrez nos dernières mesures :
- Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
- Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
- « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
- Journée de Solidarité offerte par la Direction
- Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
Les avantages
- Politiques de télétravail, agilité et flexibilité.
- Formation continue. Séminaires d'incentive.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe RH du cabinet.
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Suivi par 1 ou 2 entretiens.
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Une intégration sur mesure pour chacun.
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Crowe France en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 772cb015-7ff3-4bd3-a972-4d70e0a47b84
