Dessinateur Projeteur Mécanique - Secteur Spatial H/F Vacoa
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contexte du projet : Rattaché(e) au Bureau d'Études / Direction Technique, vous contribuez activement à la conception et à l'évolution des produits, sous-ensembles mécanique/hydraulique et outillages spécifiques :
Vos missions :
Conception & Modélisation : Participer à la conception de pièces, sous-ensembles et outillages techniques.
Dossiers de définition : Réaliser et faire évoluer les dossiers de définition géométrique (plans 2D/3D) sous le logiciel Creo.
Amélioration continue : Faire évoluer les gammes de produits selon les objectifs techniques et stratégiques de la Direction Technique.
Gestion & Veille : Participer activement à la vie d'équipe, gérer la documentation technique (fournisseurs) et assurer une veille technique proactive.
Le profil recherché
Formation et expérience :
Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 (BTS/DUT/Licence Pro en Conception Mécanique ou Génie Mécanique) et/ou fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une première expérience dans les domaines de la mécanique/hydraulique appliquée au secteur de la défense, de l'aéronautique ou du machinisme agricole est un réel atout.
Rejoindre VACOA c'est aussi :
Un accompagnement de proximité avec un suivi Manager/RH régulier
Vos transports en commun remboursés à 100%
Des titres-restaurant pris en charge à 50%
Un réseau de réductions et bons plans via notre CSE
Des moments de cohésion d'équipe organisés chaque trimestre
Vacoa est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Mentions légales : Conformément à la loi "Informatique et Libertés" et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant.
Les avantages
- Avantages Accompagnement de proximité avec un suivi Manager/RH régulier
- Formations pour développer vos soft skills
- Perspectives d’évolution professionnelle
- Transports en commun remboursés à 100 %
- Titres restaurant pris en charge à 50 %
- Réductions et bons plans accessibles via le CSE
- Moments de cohésion organisés chaque trimestre
- Événements sportifs, jeux et sorties entre collègues
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour découvrir votre parcours et vos motivations
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Entretien pour approfondir vos compétences et votre projet professionnel
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Évaluation technique adaptée à votre domaine d’expertise
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Échange avec l’équipe pour valider l’adéquation avec la mission
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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 3f746a4e-c3e2-4a88-bf97-f3144824cf9a
