Chef - Cheffe de Secteur en Hypermarché H/F Stark Talent
- Loos-en-Gohelle - 62
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
STARK TALENT recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la grande distribution, un Manager de Rayon Épicerie / DPH. Nous recherchons un professionnel de terrain, doté d'un véritable sens du commerce, capable d'allier management, gestion opérationnelle et développement des performances commerciales.
VOS MISSIONS :
- Management : Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien, organiser les plannings et développer les compétences de vos collaborateurs.
- Gestion commerciale : Piloter le chiffre d'affaires, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour atteindre vos objectifs.
- Gestion des stocks : Superviser les commandes, les approvisionnements, les livraisons et les inventaires afin de garantir la disponibilité des produits.
- Dynamique commerciale : Optimiser l'implantation des produits, assurer la bonne tenue des rayons et mettre en place les opérations promotionnelles.
- Relation fournisseurs : Suivre les assortiments, gérer les échanges avec les fournisseurs et contribuer à l'évolution de l'offre commerciale.
- Qualité et satisfaction client : Garantir un service de qualité et veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'affichage des prix.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience confirmée dans la grande distribution, idéalement sur un poste de responsable ou manager de rayon.
- Bonne connaissance des produits Épicerie et DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène).
- Maîtrise de la gestion des stocks, des commandes et des indicateurs commerciaux.
- Capacité à fédérer, organiser et accompagner une équipe.
- Sens du commerce, autonomie, rigueur et orientation résultats.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- CDI à temps plein
- Salaire envisagé : 2 400 à 3 200 € brut/mois
- Mutuelle d'entreprise
- Réductions tarifaires
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
- Autonomie et responsabilités dans la gestion de votre secteur
- Possibilités d'évolution professionnelle
Vous souhaitez prendre des responsabilités et relever un nouveau défi dans la grande distribution ? Postulez dès maintenant ! STARK TALENT étudiera votre candidature avec attention et vous contactera pour échanger sur cette opportunité.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XCJZ
