Chargé·e d'Unité de Gestion - CDD H/F Paris Habitat
- Paris 15e - 75
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la gestion locative et technique d'un patrimoine de 550 logements et encadrez une équipe de 4 gardiens. Vous veillez à la qualité du service rendu aux locataires, au bon entretien des immeubles et à l'optimisation des ressources de votre unité de gestion.
Activités principales
Management : animer, coordonner et organiser le travail d'une équipe de 4 gardiens.
Gestion locative : assurer le suivi des 550 logements, de la signature du bail jusqu'au départ du locataire, ainsi que la gestion de la vacance et des impayés.
Relation locataires : participer à l'accueil, assurer le suivi et le traitement des réclamations locataires.
Gestion budgétaire : identifier les besoins, élaborer et suivre le budget de l'unité, traiter les factures et contrôler les charges locatives.
Gestion technique et patrimoniale : organiser, suivre et contrôler l'entretien courant du patrimoine de 550 logements, en veillant à la sécurité des biens et des personnes.
Relations partenariales : entretenir les relations avec les amicales de locataires, les syndics de copropriété et les partenaires institutionnels du secteur.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, ou d'un niveau équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en gestion locative et technique, de préférence dans le logement social.
Les profils de Responsables de site juniors ou de professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions de management sont également les bienvenus.
Vous disposez de bonnes connaissances en gestion locative et en entretien du patrimoine immobilier. Vous maîtrisez les outils informatiques, la connaissance d'IKOS constituant un atout.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez un bon sens du service et de la communication, ainsi que des capacités à coordonner et accompagner une équipe. Votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à gérer les situations du quotidien seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Compétences : Motivation, Sens de l'engagement, Gestion locative, -Management d'équipe en proximité, pédagogie, logement social, Relation locataire
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
87 Boulevard Lefebvre
75015 Paris
Publiée le 02/11/2026 - Réf : XXZBZAAFRGXROE145
