Responsable Location H/F Locasud
- Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
RESPONSABLE LOCATION (H/F)
Saint-Sulpice-la-Pointe (81) - CDI - Prise de poste : janvier 2027
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence à Saint-Sulpice-la-Pointe, LOCASUD, entreprise indépendante spécialisée dans la location et la vente de matériels TP/BTP, recrute son futur Responsable location.
Vos missions
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients professionnels.
- Gérer les demandes de location, les réservations, les départs et retours de matériels.
- Organiser l'activité quotidienne du site avec l'agent de parc.
- Veiller à la disponibilité, à la bonne tenue et au suivi des matériels.
- Développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires local.
Votre profil
- Expérience en location de matériels TP/BTP ou dans une activité proche appréciée.
- Sens commercial, organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Connaissance des matériels de chantier et goût du terrain.
- Capacité à prendre progressivement davantage de responsabilités.
Conditions proposées
- CDI à temps plein.
- Rémunération à partir de 2 900 € brut par mois, selon profil et expérience.
- Prime sur chiffre d'affaires selon modalités définies avec l'entreprise.
- Véhicule de service 2 places.
- Poste évolutif vers une fonction de Responsable d'agence, selon les compétences, l'autonomie et les résultats obtenus.
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Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Langues: Anglais souhaité
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215WWGR
