Directeur de la Performance Operationnelle H/F RATP Dev
- Meyzieu - 69
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreinte Exploitation
Les missions du poste
- CONTEXTE
RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
RATP Dev Lyon Express, filiale de RATP Dev, assure l'exploitation de la liaison aéroportuaire Rhônexpress comprenant 4 stations sur 22 km de lignes.
MISSIONS/ CADRE DU POSTE
Piloter l'ensemble de la performance opérationnelle de Rhônexpress en garantissant :
- la sécurité des personnes et des biens ;
- la qualité de service délivrée aux voyageurs ;
- la performance de l'exploitation ;
- l'efficacité des processus opérationnels ;
- le développement des compétences des équipes ;
- l'optimisation des ressources humaines et financières ;
- le respect des engagements contractuels, réglementaires et QSEE.
À ce titre, il encadre les équipes d'exploitation et contribue à la définition ainsi qu'à la mise en oeuvre de la stratégie de performance de l'entreprise.
Le profil recherché
FORMATION
- l Expérience significative dans l'exploitation de réseaux de transport public, ferroviaire ou tramway.
- l Expérience confirmée dans le management d'équipes opérationnelles.
- l Expérience de pilotage de la performance.
- l Une connaissance du secteur ferroviaire et des systèmes guidés constitue un atout majeur.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Management d'équipes opérationnelles.
- Exploitation de systèmes ferroviaires, tramway ou transports guidés.
- Excellence opérationnelle et amélioration continue.
- Gestion de la performance par les indicateurs.
- Gestion de projet et conduite du changement.
- Réglementation transport public.
- Santé, sécurité au travail et gestion des risques.
- Contrôle budgétaire et pilotage économique.
- Maîtrise des outils bureautiques et décisionnels.
Compétences comportementales
- Leadership reconnu.
- Vision stratégique et opérationnelle.
- Sens du résultat.
- Forte capacité d'analyse.
- Esprit d'initiative.
- Aptitude à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Rigueur et exemplarité.
- Capacité à gérer les situations de crise.
PARTICULARITÉ DU POSTE
- Poste basé à Meyzieu (69330)
- L'exercice du métier nécessitera une ou plusieurs habilitations ou capacités (conduite tramway, secourisme...)
- Membre du Comité de Direction
- Déplacements occasionnels.
- Possibilité de détenir ou de conserver des habilitations opérationnelles liées à l'exploitation
- Astreinte Exploitation
Informations complémentaires :
Convention Collective des Transports Urbains de Voyageurs
Les avantages
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
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Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
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Retour sur la décision finale
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RATP Dev en images
La carte
190 Rue Antoine Becquerel
69330 Meyzieu
Publiée le 02/11/2026 - Réf : QDVRBAXIXEZXGY204
