Chauffeur SPL - PL H/F Samsic Emploi
- Dol-de-Bretagne - 35
- Intérim
- 2 mois
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Capacité à porter des charges lourdes
Détail du poste
Vous recherchez un nouvel élan dans votre carrière professionnelle ? Nous avons une opportunité stimulante à vous proposer. Notre client recrute un Chauffeur PL/SPL avec CACES 3 (H/F/D) spécialisé dans le secteur de la mytiliculture.
Dans ce poste de Chauffeur PL/SPL, vous aurez pour principales responsabilités :
- Effectuer les tournées de ramassage de moules chez les producteurs,
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises,
- Manutentionner des charges lourdes,
- Travailler en horaires décalés en 2x8 et un week-end sur deux.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un candidat disposant d'une expérience significative dans la conduite PL/SPL et détenteur du CACES 3. Vous devez être rigoureux, organisé et capable de respecter les délais de livraison.
Les compétences attendues incluent :
- Capacité à porter des charges lourdes,
- Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés,
- Fiabilité et sens du service.
Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vous êtes prêt à relever ce défi et rejoindre notre dynamique équipe ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
Infos complémentaires
Publiée le 02/11/2026 - Réf : STMA-1267752
