Aide-Soignant - Chirurgie Gynécologie - Plastique H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue
- Paris 14e - 75
- CDI
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - Paris 14ème
L'aide-Soignant(e) intervient au sein des deux services de chirurgies :
- Chirurgie plastique/esthétique/réparatrice
- Chirurgie gynécologiques et GHR
Vos missions :
- Surveillance clinique des patients en pré-opératoire et post-opératoire,
- Accompagnement aux soins d'hygiène et de confort,
- Traçabilité et transmissions des soins,
- Surveillance du matériel médical,
- Commande, distribution et aides aux repas,
- Bio-nettoyage de l'environnement des chambres de patients avec respect des consignes d'isolement
- Assurer des transmissions orales, écrites et ciblées efficaces auprès de l'équipe pluridisciplinaire et dans le dossier du patient et lors des transferts
- Participer aux réunions du service avec l'ensemble de l'équipe et aux formations
- Contrôler la fonctionnalité des appareils et transmet tout dysfonctionnement sans délai
- Assurer le réassort du linge Assure le confort et l'installation des patients Participe à l'encadrement des étudiants
- S'impliquer activement dans la prévention des risques professionnels
- Respecter les protocoles d'hygiène, les mesures d'isolement, les protocoles de surveillance pour les patients sous contention
- Participer à la préparation des patients allant au bloc opératoire
- Surveiller les patients post-opératoire avec le respect de la RAAC dans la limite de ses compétences
Information complémentaire :
- Poste de jour
- Contrat CDI
Le profil recherché
Diplômes requis :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Compétences et qualités requises
- Ponctualité, rigueur, sens du travail bien fait
- Esprit d'entraide, bon relationnel avec patients et collègues
- Investissement dans les projets institutionnels et du service
Infos complémentaires
Vos avantages
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : REF1890K
