Ingénieur Développement Produit Sièges - Ferroviaire H/F ITSON
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Notre client, acteur de l'industrie, recherche un ingénieur développement produit.
Les missions en quelques mots :
- Piloter le développement de nouveaux produits sièges, de la définition du besoin client jusqu'à l'industrialisation.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer le suivi technique des projets.
- Recueillir et analyser les exigences clients, puis garantir leur bonne prise en compte tout au long du développement.
- Piloter les objectifs Qualité, Coûts et Délais (QCD) des projets.
- Coordonner les différentes étapes de conception, de validation et d'industrialisation des produits.
- Assurer l'interface entre les équipes bureau d'études, méthodes, qualité, production et les fournisseurs.
- Suivre les essais, validations et modifications produit.
- Anticiper les risques techniques et industriels et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Garantir la conformité du produit aux exigences clients et aux contraintes de fabrication
Le profil recherché
- Formation ingénieur en mécanique, conception produit ou génie industriel.
- Expérience en développement produit dans un environnement industriel, idéalement dans les secteurs automobile, ferroviaire ou des transports.
- Connaissance des processus de conception et d'industrialisation de produits mécaniques.
- Expérience en pilotage de projets avec une forte dimension Qualité, Coûts et Délais.
- Aisance dans la relation client et dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle, avec autonomie, rigueur et sens des priorités.
- Bon relationnel, esprit de synthèse et orientation satisfaction client.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4435388/30750216 IDPSA/42S
