Technicien de Maintenance H/F Institut National des Sciences Appliquées de Lyon
- Villeurbanne - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Le département Génie électrique recrute sa prochaine technicienne ou son prochain Technicien de maintenance (F/H) !
Au sein du service technique, une équipe de 3 personnes, vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des équipements et des salles pédagogiques du département. Vous travaillerez au service des enseignant·es et des étudiant·es.
· Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine)
· Localisation : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne)
· Prise de poste : 07 janvier 2027
· Rémunération : de 1 980 € à 2 650 € brut mensuel (modulable selon expérience)
· Poste ouvert : aux contractuel·les uniquement (catégorie B)
Activités principales
· Vous assurez les opérations courantes d'entretien des salles de TP et TD.
· Vous suivez et rangez le matériel électronique des salles de travaux pratiques (TP).
· Vous réalisez la maintenance de premier niveau des équipements d'électronique et d'électrotechnique.
· Vous faites le lien avec la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) pour les questions liées aux interventions dans les locaux.
· Vous faites le lien avec le Pole Approvisionnement General (Page) pour les questions liées aux fournitures de matériel.
Activités secondaires
· Vous suivez et participez à la mise en place des nouveaux TP.
· Vous remettez en état et rangez entièrement les salles, une fois par an.
Ce poste est fait pour vous si :
· Vous aimez organiser, ranger et entretenir du matériel technique.
· Vous êtes à l'aise avec l'électronique et le dépannage de premier niveau.
· Vous avez envie de contribuer au bon déroulement des cours et des TP d'une école d'ingénieurs.
Le profil recherché
Baccalauréat ou diplôme équivalent
· Bonnes notions en électronique
· Bonne connaissance des tableurs (type Excel)
· Connaissance des traitements de texte (type Word)
· Bon relationnel
· Polyvalence
· Faire preuve d'autonomie
Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Nous pourrons vous formez.
Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
· 25 jours de congés + 19 jours de RTT
· Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
· Poste non éligible au télétravail
· Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
· Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
·Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
· Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).
Processus de recrutement
Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié.e à un pré-entretien téléphonique, puis à un entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
Offre publiée le 2 novembre 2026
Postuler
Début de mission
07/01/2027
Type de contrat
CDD
Volume horaire
36.5h
Salaire
A partir de 1980€ selon votre INM
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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 2026-2458117
