Responsable Équipe Éclairage Public - Bar le Duc H/F Communes
- Bar-le-Duc - 55
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Détail du poste
Missions
-Est chargé(e) d'assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d'éclairage public et de ses accessoires
-Est chargé(e) d'encadrer une équipe d'agents
-Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique
Activités principales
-Animer et piloter une équipe
-Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine
-Piloter les actions d'économies d'énergie
-Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs
-Développer et suivre le système de télégestion de l'ensemble du parc d'éclairage public et de ses accessoires
-Mise à jour des logiciels métiers
Activités secondaires
-Piloter et organiser les illuminations de fin d'année
-Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...)
-Préparation et suivi du budget
Conditions d'exercice
-Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Le profil recherché
Savoirs
-Réglementation et normes électriques
-Connaissance des techniques de travaux et d'entretien des réseaux électriques, de l'éclairage public
-Connaissance du domaine cartographique et topographique SIG et AUTOCAD
-Procédures administratives liées à l'activité du service
-Savoirs transversaux figurant au «référentiel de l'encadrement »
Savoir-faire
-Qualités rédactionnelles
-Utilisation d'outils bureautiques et TIC
-Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération et définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
-Analyser les informations techniques et organisationnelles
-Savoir-faire transversaux figurant au « référentiel de l'encadrement »
Savoir-être
-Disponibilité et adaptabilité
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens de l'organisation
-Être force de propositions
-Savoir-être transversaux figurant au «référentiel de l'encadrement »
Diplômes et habilitations
-Niveau Bac +2 dans le domaine
-AIPR
-Permis B
Publiée le 01/11/2026 - Réf : O055261030000856