Charge de l'Accueil des Demandeurs d'Asile du Traitement et Suivi des Dossiers H/F Service Public
- Saône-et-Loire - 71
- Fonctionnaire
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales:
Procéder à l'enregistrement et au suivi des demandeurs d'asile (activité Guichet unique des demandeurs d'asile);
Instruire les demandes de protection temporaire des déplacés ukrainiens;
Instruire les demandes de titres de séjour et de voyage des bénéficiaires d'une protection internationale et de leur famille(guichet asile) ;
Aide à l'évaluation de la minorité des mineurs non accompagnés en lien avec le Conseil Départemental;
Participer à la lutte contre la fraude documentaire, en lien avec le référent fraude;
Accompagnement des usagers dans l'accomplissement de leurs démarches dématérialisées dans le cadre du Point d'accueil numérique;
Missions réalisées dans le respect des engagements Qual-e-ATE
Votre environnement professionnel
Activités du service
Délivrance des titres de séjour aux étrangers, Asile et Guichet unique de l'Asile, mise en oeuvre des mesures administratives d'éloignement, gestion des regroupement familiaux ( en lien avec l'OFII)
Composition et effectifs du service
Entre 25 et 30 agents dont section asile 5 agents (1 A et 4 C) - vacataires
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de section, la cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles
Administration centrale: direction de l'asile - Pôle Régional Dublin - Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités- Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration- Conseil Départemental - Tribunaux - Police et Gendarmerie - Opérateurs associatifs - CPAM - CAF
Le profil recherché
VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE
Connaissances techniques
avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Connaître le droit des étrangers: niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise-requis
savoir s'organiser : niveau maîtrise-requis
savoir rédiger : niveau pratique - requis
savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir-être :
savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives:
Evolution vers un autre emploi-type du domaine fonctionnel y compris au sein du même bureau et en qualité de cadre ou autre.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Publiée le 01/11/2026 - Réf : MINT_BA071ATC-128292