Conseiller en Immobilier Habitation H/F le Taoume Immobilier
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre le réseau immobilier #1 sur le secteur de Bandol et ses alentours ?
Mission
Rejoindre CENTURY 21, c'est intégrer un réseau reconnu :
Élu Marque de l'Année 2025 et 2026 Marque Préférée des Français 2026
Et si votre réussite passait par l'immobilier ?
Vous intégrez l'équipe transaction et participez activement au développement de l'agence.
Au quotidien, vous :
Développez votre secteur
Rencontrez des propriétaires et estimez leurs biens
Accompagnez vendeurs et acquéreurs dans leurs projets
Organisez les visites et négociez les ventes
Suivez les dossiers jusqu'à la signature
Un métier terrain, humain et stimulant, avec un accompagnement, des formations reconnues et des outils performants pour réussir.
Profil
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous avez le sens du service client et le goût du challenge.
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence.
Compétences
Relationne lEmpathie Challenge
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 31/10/2026 - Réf : 215XBDK
