Chef de Projet Industrialisation H/F Stelya
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous aimez piloter des projets industriels, coordonner des équipes et transformer des défis techniques en réussites concrètes ? Vous savez faire avancer les sujets, mobiliser les bons interlocuteurs et garder le cap sur les objectifs ? STELYA est fait pour vous.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Au coeur de projets industriels exigeants, vous prenez en charge le pilotage de projets d'industrialisation, depuis la définition des besoins jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Votre rôle : coordonner les différents acteurs techniques et industriels, assurer le suivi des fournisseurs et garantir l'avancement des projets dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Vos missions :
- Piloter des projets d'industrialisation en définissant les objectifs, les étapes clés et les livrables attendus.
- Construire et suivre les plannings, coordonner les actions et assurer le respect des jalons.
- Organiser et animer les réunions d'avancement avec les différents interlocuteurs.
- Coordonner les équipes techniques et les fonctions transverses : R&D, méthodes, production, achats, qualité et supply chain.
- Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires industriels, de la définition des besoins jusqu'à la validation des livrables.
- Identifier les risques, anticiper les difficultés et mettre en place les plans d'action nécessaires.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting clair sur l'avancement des projets.
- Accompagner les phases de développement, d'industrialisation et de mise en production.
Votre valeur ajoutée : fédérer les équipes, structurer les projets et transformer les objectifs industriels en résultats concrets.
Le processus :
/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn
/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
/ 05 - Votre trajectoire commence.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, électrotechnique, génie industriel, méthodes ou gestion de projets, vous avez développé une expérience opérationnelle dans le pilotage ou la coordination de projets industriels.
Vous comprenez les enjeux techniques de l'industrialisation et savez faire travailler ensemble différents métiers autour d'objectifs communs.
Vos compétences :
- Expérience dans le pilotage, la coordination ou le suivi de projets industriels.
- Capacité à construire et suivre des plannings, des jalons et des plans d'action.
- Bonne compréhension des environnements industriels et des problématiques d'industrialisation.
- Expérience de la coordination d'équipes techniques et de fonctions transverses.
- Capacité à échanger avec des fournisseurs et à suivre leurs engagements.
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet : qualité, coûts, délais, risques et reporting.
Une expérience en industrialisation, développement de produits, machines spéciales, équipements industriels, mécanique ou électrotechnique constitue un véritable atout.
Chef de projet industriel, ingénieur industrialisation, ingénieur méthodes, responsable technique, chargé d'affaires ou coordinateur de projets : nous nous intéressons avant tout à votre capacité à piloter des projets et à fédérer les différents acteurs.
Que vous veniez d'un bureau d'études, d'un service industrialisation, de la production, des méthodes ou du développement de produits, votre parcours nous intéresse.
Organisé, autonome et doté d'un excellent relationnel, vous savez prendre des initiatives, communiquer avec des interlocuteurs variés et faire avancer les projets avec pragmatisme, rigueur et esprit d'équipe.
Vous disposez d'une autorisation de travail vous permettant d'occuper un CDI à temps plein en France sans changement de statut ni demande d'autorisation de travail par l'employeur.
Bienvenue chez Stelya
La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.
STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.
Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.
Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.
Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.
Chaque collaborateur est suivi, vraiment!
Exigence · Engagement · Fiabilité
ENGINEERS DESERVE BETTER.
Infos complémentaires
CDI · Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle Confort · RTT · 50% transport
Vous nous confiez votre trajectoire. Chaque candidature est considérée, chaque candidat reçoit une réponse.
Un parcours personnalisé, une évolution adaptée à votre niveau, un management de proximité, une équipe soudée où chacun compte.
On a hâte de vous rencontrer et de construire votre trajectoire ensemble.
À vous de jouer.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez, CV ou LinkedIn
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Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
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Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
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Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
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Votre trajectoire commence.
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Publiée le 31/10/2026 - Réf : 4434036/30743860 IIFA/A
