Chef de Secteur Maitrise d'Oeuvre MOE H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous serez secondé par un adjoint et encadrerez une équipe de développeurs. Responsable du contenu technique des projets, vous superviserez les équipes et participerez au développement, aiderez au diagnostic et garantirez la meilleure adéquation, coûts, délais en cohérence avec le responsable de projet. Vous veillerez à la mise en oeuvre des normes, méthodes, outils et référentiels de développement.
Vous assurerez le suivi des travaux de MOE et piloterez le plan de charge des ressources humaines affectées à votre section.
Plus particulièrement, vous :
- Organiserez, coordonnerez et animerez l'équipe de maîtrise d'oeuvre.
- Rendrez compte régulièrement du déroulement des travaux.
- Assurerez la définition et la vérification des normes, méthodes et outils de développement
- Participerez à la définition de la conception technique, évaluerez la charge, validerez les spécifications techniques détaillées et la stratégie de test et déploiement, réaliserez les revues de code
- Superviserez le déroulement des opérations en assurant la conduite des projets
- Aiderez au diagnostic (processus d'escalade).
- Garantirez de la meilleure adéquation qualité - coût - délai
- Mettrez en place et superviserez les chaines CI/CD sur PICSEL, ARTEMIS IA et sur le PaaS Colbert DR
- Piloterez les actions de rétro-ingénierie
- Assurerez une veille technologique
- Réaliserez des développements
- Réaliserez des corrections et des évolutions de composants logiciels.
Le profil recherché
Un profil technique doté d'un excellent relationnel et d'une large autonomie est souhaitable pour mener à bien cette mission.
Connaissance la Marine Nationale.
Expérience de responsable MOE dans le développement informatique.
Compétence professionnelle demandée dans les systèmes d'information et de communication (SIC) et en particulier dans le développement sur des technologies récentes.
Par ailleurs, vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 31/10/2026 - Réf : DEF_20-00072245
