Responsable du Pole Prestations RH Emploi et Competences - Cdg Fpt de la Haute-Vienne H/F Etablissements publics locaux

  • Limoges - 87
  • Fonctionnaire
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Piloter, coordonner et développer les différentes missions des 5 services du pôle: Missions temporaires, animation du réseau des secrétaires généraux de mairie, conseil en évolution professionnelle, conseil en organisation, emploi, concours.
Participer activement à la vie du CDG 87 dans le cadre de réunions de Direction

Pilotage du Pôle
- Orientations, coordination et suivi des activités
- Animation des activités et des réflexions d'évolutions potentielles ou nécessaires
- Impulsion de nouvelles procédures de travail en lien avec les besoins des collectivités et établissements affiliés

Développement des services
- Poursuivre la qualité de l'offre de service du Pôle en fonction de l'évolution des attentes des adhérents
- Déployer des actions en matière de GPEEC en lien avec l'Observatoire de l'emploi
- Poursuivre la dématérialisation des outils de gestion
- Impulser de nouvelles missions au regard des besoins détectés
- Référent du pôle auprès de l'ensemble des collectivités et des partenaires

Au sein de l'équipe de Direction
- Participer aux projets de l'établissement, notamment dans le cadre de réunions CoDIR
- Participer aux actions transversales du CDG
- Être force de proposition sur l'évolution du pôle en lien avec les besoins des collectivités
- Assurer de l'échange d'information inter services

Le profil recherché

Savoir :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des acteurs de l'emploi et de la formation, des partenaires institutionnels
- Maîtrise des applications bureautiques et des logiciels spécifiques

Savoir-faire :
- Aptitude à la gestion des ressources humaines
- Capacité d'encadrement d'équipe, de communication
- Méthode, rigueur, organisation
- Autonomie, force de proposition

Savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Être pédagogue et diplomate
- Savoir fédérer

Publiée le 31/10/2026 - Réf : O087261013001618

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