Infirmier H/F les Jardins de Pauline

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDD, dans le cadre dun remplacement maternité, sur notre établissement Les Jardins de Pauline, pour prendre soin des résidents et de leur famille.
INFORMATIONS CLES DU POSTE :
Astreintes téléphonique 1 semaine dans le mois + présentiel 1 weekend par mois
Horaires : forfait cadre à la journée
Rémunération à partir de 3 200 € brut par mois (Négociable selon expérience sur le poste) + Primes SEGUR
CE QUE NOUS PROPOSONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
* Une prime dite de 13? mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient demploi
* Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
* Accord dentreprise permettant la réalisation dheures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
* Subrogation à partir de 2 ans dancienneté continue
* Accord dintéressement*
* Primes de cooptation
* Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit déquipe et dentraide entre collègues
* Avantages CSE en région et CSE Central
* Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant quinfirmier.ère, possibilité dévoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions dencadrement (IDEC, responsable de soins, direction détablissement)
* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
* Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé...), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à labri en cas durgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou dimprévus)
* Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur dEtablissement, vous aurez comme missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant dassurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de létablissement
Assurer linterface entre le résident, son entourage et les différents services de létablissement
Manager léquipe de soins et participer à leur montée en compétences

Niveau détudes min. requis : titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier(ère)
Niveau dexpérience min. requis : à minima 2 ans dexpérience en tant quInfirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management déquipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, dadaptation et découte ?
Nos opportunités sadressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et laccompagnement à la prise de poste nécessaires.

Bac +3

Aucune expérience requise

Négociable