Equans France emploi
Equans France recrutement

Responsable de Site Maintenance Industrielle H/F Equans France

  • Le Creusot - 71
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description de l'emploi:

EQUANS France, leader des services multi techniques

Au sein de INEO Industrie, entité d'EQUANS France, nous accompagnons nos clients industriels dans leurs projets de maintenance, d'amélioration continue et de performance industrielle.

Dans le cadre du développement de nos activités au Creusot, nous recherchons notre futur

Responsable de Site Maintenance Industrielle (H/F)

📍 Le Creusot (71) CDI

Vos principales responsabilités sont :

  • Manager et animer les équipes de maintenance (techniciens, chefs d'équipe).
  • Piloter les contrats de maintenance industrielle dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais.
  • Assurer la satisfaction et le développement de la relation client.
  • Définir et suivre les plans de maintenance préventive, corrective et améliorative.
  • Garantir le respect des règles Santé, Sécurité et Environnement.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
  • Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi financier de l'activité.
  • Accompagner le développement commercial en identifiant les opportunités de travaux et prestations complémentaires.

Votre profil

  • Formation supérieure technique (Bac +2 à Bac +5) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou génie industriel.
  • Expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage d'activités de maintenance industrielle.
  • Solides compétences techniques en environnement industriel.
  • Sens du service client et culture du résultat.
  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
  • Maîtrise des enjeux sécurité et prévention des risques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer INEO ITE, c'est rejoindre un grand Groupe tout en évoluant dans des équipes à taille humaine, dynamiques et motivées.

Vous bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences et progresser au sein de notre organisation.

Engagement diversité et inclusion

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et valorise la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif, à lutter contre toutes formes de discriminations à l'embauche, à la formation et à la promotion. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, seniors et personnes en situation de handicap sont des priorités fortes de notre politique RH.

En savoir plus sur EQUANS France

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent chaque jour à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi techniques, ils interviennent sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences en France et à l'international, exigence et bienveillance sont au coeur de notre culture.

Notre mission ? Accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, bâtiments, industries et infrastructures.

Experts dans six domaines : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT & Télécommunications, Solutions digitales, nous innovons sans cesse pour offrir des services à forte valeur ajoutée.

Fort d'une histoire centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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La carte

250 C Allée Albert Einstein

71200 Le Creusot

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 1f198e9e-ad17-4f1d-a4a7-fdc3e2f4ecb6

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