Infirmier H/F Centre Hospitalier Fabrice Marchiol - la
- La Mure - 38
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Organisation du temps de travail en 12h en horaires de jour du lundi au dimanche
Détail du poste
Lieu d'exercice :Centre Hospitalier Fabrice Marchiol
Temps de travail : 100 % ETP (80% possible)
CDD
Un poste d'infirmier(e) est à pourvoir au Centre Hospitalier Fabrice Marchiol de La Mure (38350), à l'EHPAD La Maïsoun.
L'EHPAD La Maïsoun du CH Fabrice Marchiol de La Mure est un lieu d'hébergement pour personnes âgées dépendantes qui intègre une unité de psychogériatrie (UPG). 120 résidents vivent à La Maïsoun (94 en EHPAD traditionnel et 26 en UPG). C'est une structure médico-sociale et médicalisée qui a pour missions :
- D'accompagner les personnes fragiles et vulnérables dans les gestes de la vie quotidienne
- De préserver l'autonomie et le lien social par une prise en charge globale comprenant l'hébergement, la restauration, l'animation et les soins, en respectant la charte des droites et des libertés des résidents en situation de dépendance.
Missions de l'infirmier(e) à l'EHPAD :
- Accueil et prise en charge soignante des résidents de l'EHPAD en fonction de leur état de dépendance et des pathologies associées.
- Evaluation et planification des soins : l'infirmier(e) doit évaluer l'état de santé des résidents, analyser les situations de soins et concevoir, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de soins personnalisés.
- Dispensation des soins : il/elle dispense des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents.
- Accompagnement des résidents : l'infirmier(e) joue un rôle clé dans l'accompagnement des résidents et de leurs familles, en veillant à la continuité de la vie et à l'autonomie des personnes âgées.
- Collaboration interdisciplinaire : il/elle travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, contribuant à l'élaboration des projets de vie des résidents et à la gestion des soins.
- Formation et supervision : l'infirmier(e) est également responsable de la formation et de l'encadrement des autres soignants, des nouveaux professionnels, des élèves ou des étudiants, en collaboration avec l'encadrement paramédical.
- Information et éducation du résident, de son entourage et d'un groupe de personnes.
- Observation de l'état de santé, de son évolution et du comportement relationnel et social du résident.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'EHPAD.
- Recueil de données cliniques : l'infirmier(e) assure la transmission des données de santé du résident et est garant de la traçabilité qu'il/elle réalise dans le dossier de soins informatisé.
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits de santé (participe à la gestion des stocks).
Organisation du temps de travail en 12h en horaires de jour du lundi au dimanche :
- 3 postes de jour :
6h30-18h30
7h-19h
8h-20h
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215WBBZ
