Assembleur Monteur - Assembleuse Monteuse H/F Chottin Plus

  • Chenonceaux - 37
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • port de charges

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

CHOTTIN PLUS, entreprise de tôlerie et chaudronnerie recherche 2 collaborateurs dès que possible dans le cadre de création de postes (H/F).

MISSIONS :
- Poste d'atelier, travaux de montage, d'assemblage

PROFIL :
- Vous êtes sérieux, motivé et appréciez travailler en équipe
- Vous êtes débutant ou expérimenté en industrie - formation interne possible
- Vous êtes polyvalent dans des tâches d'atelier, habile de vos mains et vous faite preuve d'autonomie dans votre poste.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en station debout et port de charges
- Salaire selon expérience et compétences
- Contrat à 37h30 : 35h + 2h30 majorées
- Travail en horaire de journée du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 (45min de pause) horaires modulables selon vos besoins (arrivée à 8h possible)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215WNFD

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