Assistant Administratif et Technique H/F Groupement Mousquetaires
- Vitré - 35
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Achats Gros Bovins, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, le contrôle des opérations et le suivi de la facturation des activités bovins, ovins et veaux.
Vos missions :
Gestion administrative et contrôle
- Contrôler la cohérence des éléments transmis à la comptabilité,
- Garantir le respect des procédures administratives,
- Concevoir, mettre en place et suivre les procédures internes,
- Superviser et gérer le référentiel fournisseurs, clients et articles,
- Analyser et corriger les anomalies liées aux outils métiers et aux flux de gestion,
- Gérer les attestations.
Facturation et clôtures
- Gérer la facturation des achats et ventes d'animaux,
- Assurer le suivi des grilles de prix bovins,
- Réaliser les exports comptables, identifier et corriger les anomalies,
- Intégrer les remontées d'informations provenant des partenaires externes,
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'à la préparation des inventaires,
- Assurer le suivi des encours clients et fournisseurs en lien avec les équipes comptables.
Collaboration et communication
- Travailler en lien étroit avec les équipes administratives, achats et comptabilité,
- Assurer les échanges avec les fournisseurs, clients, associations de producteurs et organismes professionnels,
- Participer activement aux réunions de service.
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum dans les domaines administratifs, comptables ou de gestion, vous êtes à l'aise dans le traitement de données et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Organisé(e) et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez le travail en équipe.
Infos complémentaires
#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
7 Rue Pierre Lemaître
35500 Vitré
Publiée le 30/10/2026 - Réf : REF9755W
