Securitas emploi
Securitas recrutement

Assistant Services Généraux H/F Securitas

  • Île-de-France
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas Accueil recherche son.sa futur.e assistant.e des services généraux en (type de contrat) à (temps partiel/temps complet) soit (nombre d'heures par semaine) sur (lieu du poste) chez l'un de nos clients spécialisés dans (domaine d'activité client).

VOS MISSIONS

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

· Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)

· Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes)

· Effectuer la réservation de taxis

· Gérer les commandes de fourniture et la gestion des stocks

· Gérer une partie de la flotte automobile (restitution des véhicules, répartition des cartes essence et badges télépéages)

· Réaliser des tâches administratives diverses (tri du courrier, des colis, reporting d'activité)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· Contrat (CDI) à (/temps partiel) de (30h/semaine)

· Horaires de travail : 14h - 20h

· 1867 brut/mois (SMIC) (base SMIC HORAIRE)

· Démarrage dés que possible

· Mutuelle d'entreprise

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois


LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

· Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Le profil recherché

Vous êtes notre candidat.e si :

· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e

· Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve

· Vous avez une bonne communication et le sens du service

· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature

Compétences : Accueil, Services généraux, Polyvalence

Les avantages

  • Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant
  • Avantages CSE
  • Equilibre vie pro - vie perso
  • congés parentalité
  • Evolutions et mobilités interne
  • Parcours de formation personnalisé
  • Formations à nos métiers
  • Management de proximité
  • Suivi des carrières
  • Site de mobilité interne dédié
  • Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
  • Cooptation : prime de 500€ par recrutement
  • Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
  • 2 jours de télétravail pour les fonctions supports
  • Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez en toute simplicité à l’une de nos offres d’emploi

  • Vous recevez un e-mail confirmant la bonne réception de votre candidature

  • Vous échangez avec un recruteur si votre profil est retenu

  • Vous participez à un premier entretien avec un(e) professionnel(le) du recrutement

  • Vous rencontrez ensuite votre futur manager lors d’un second entretien

  • Vous recevez un retour sur votre candidature

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : GOBGLZVHWMPOVW358

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