Chargé de Mission RSE H/F Elior
- Bois-Colombes - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
2. Contribuer aux appels d'offres et accompagner nos clients
- Rédiger les volets RSE des appels d'offres et répondre aux questionnaire RSE
- Préparer les argumentaires et supports RSE pour les soutenances commerciales
- Participer aux soutenances et aux commissions de restauration
- Présenter nos engagements, nos actions et nos résultats aux clients
3. Piloter le reporting et les résultats RSE
- Collecter et consolider les données RSE des restaurants
- Suivre les indicateurs de performance et mesurer l'atteinte de nos objectifs
- Analyser les résultats, identifier les axes de progression et proposer des actions correctives
4. Coordonner les animations et initiatives RSE
- Construire et déployer le calendrier annuel des animations RSE
- Coordonner les actions avec les équipes opérationnelles et marketing
- Développer les initiatives pédagogiques pour sensibiliser et engager les convives
- Identifier de nouveaux partenaires et initiatives pour enrichir notre démarche RSE
Le profil recherché
- Bonnes connaissances des enjeux RSE et du développement durable, notamment dans le secteur alimentaire.
- Connaissance de la réglementation EGALIM et des achats responsables
- Maîtrise des outils de reporting, d'analyse de données et de suivi des indicateurs
- Gestion de projets et coordination d'interlocuteurs multiples
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Power Point
- Capacité à animer des réunions et des présentations
Profils recherché 👨🎓
- Formation Bac +3 à Bac +5 en RSE, développement durable, environnement ou équivalent
- Première expérience en RSE
- Une connaissance de la restauration collective ou de l'agroalimentaire serait à atout
- Une appétence pour les métiers de la restauration et le travail sur le terrain est essentielle
Ce qui fera la différence 👍
Une personne qui aime être sur le terrain autant que piloter des indicateurs, capable de faire avancer les projets avec les équipes et de donner une réalité concrète à nos engagements.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager
-
Retour téléphonique sur la décision finale
-
Elior en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2026/47873-2643932
