Stage - Responsable Management des Opérations Bâtiments de Surface H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
MISSIONS
Toulon
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Tu intégreras, entre le mois de janvier et mars 2027 le service SIMCO (Ingénierie de Maintenance Opérations).
Le Service a pour mission d'assurer le support au pilotage des activités des lots de programmes SLI (Soutien Logistique Intégré) de la direction.
Au sein d'une équipe d'environ 18 personnes, tu auras la responsabilité d'être l'Adjoint d'un Responsable de Lot de Programme Bâtiment de Surface.
Ton tuteur, Nicolas, t'accompagnera dans tes missions :
- Contribuer au déploiement du planning de production et à son entretien
- Contribuer au pilotage de la production en mode agile
- Construire des indicateurs de pilotage et leurs entretiens
- Participer aux revues du lot de programme
- Contribuer à la gestion de configuration du projet
Les entretiens de recrutement te permettront d'échanger avec ton manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de tes missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de
transport en commun.
Le profil recherché
PROFIL
ET TOI ?
Tu étudies Diplôme en Ingénierie avec une spécialisation en Management de Projet, et le secteur Naval t'intéresse.
Tu aimes :
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Doté d'un bon relationnel, être à l'écoute et ne pas hésitez pas à donner ton avis.
- Être organisé(e), méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle.
- Être à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit en anglais
Tu as des connaissances en :
- Élaboration et gestion de Plan d'actions
- Planification Projet
- Préparation et animation de revues/réunions
- Des connaissances en Soutien logistique Intégré (SLI) ou en Ingénierie de maintenance seront un plus.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques, et principalement une très bonne maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint et Word).
Alors ce stage est fait pour toi !
Atouts du poste : Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Naval de Défense
Rejoins nos équipes et construit le naval de demain !
Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés.
Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2026-55118
