Petit Forestier Group emploi
Petit Forestier Group recrutement

Ingénieur Sécurité Infrastructure H/F Petit Forestier Group

  • Villepinte - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Ingénieur Sécurité Infrastructure H/F en CDI.


Rattaché au RSSI Groupe, vous intervenez au coeur du dispositif de gouvernance et de sécurité des systèmes d'information. Votre rôle consiste à apporter une assurance qualité et sécurité sur les opérations techniques réalisées par les administrateurs et les équipes Infrastructure, en veillant à leur conformité avec les bonnes pratiques de sécurité et les exigences définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information du Groupe.


Pourquoi nous rejoindre ?


  • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
  • Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
  • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
  • Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Vos principales missions seront :


  • Contrôler la sécurité des opérations en vérifiant, validant et sécurisant les configurations, mises à jour et déploiements réalisés par les équipes Infrastructure.
  • Veiller au respect des bonnes pratiques en identifiant les écarts ou faiblesses récurrents et en proposant des corrections ou standards à appliquer.
  • Réduire les vulnérabilités en auditant régulièrement les environnements afin de détecter et corriger les failles opérationnelles.
  • Accompagner les équipes Infrastructure dans l'intégration des mesures de sécurité, sans se substituer aux administrateurs et techniciens, mais en jouant un rôle de réassurance.
  • Contribuer à la conformité SSI en s'assurant que les opérations techniques respectent la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information et les référentiels associés.
  • Collaborer avec le SOC pour assurer le suivi des vulnérabilités et des incidents liés aux infrastructures, en proposant des remédiations concrètes.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?


  • Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, administration systèmes et réseaux ou sécurité des systèmes d'information (ou expérience équivalente).
  • Minimum 3 à 5 ans dans l'administration systèmes (Windows Server, Active Directory, O365, Azure, virtualisation), avec une première expérience en intégration de la sécurité.
  • La détention de certifications Microsoft (MCSA, MCSE, Azure Administrator, Security Engineer Associate, etc.) serait appréciée.

  • Compétences techniques :
    • Maîtrise de Windows Server, Active Directory, GPO, O365 et Azure.
    • Bonnes connaissances de Linux (audit et sécurisation basique).
    • Connaissance des réseaux et des environnements virtualisés.
    • Maîtrise des fondamentaux de la sécurité des systèmes : patching, durcissement et gestion des vulnérabilités.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, équipe, respect, engagement et service.


Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.


Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Les avantages

  • Mutuelle familiale intéressante
  • Chèques vacances
  • Comité d’entreprise
  • Prime de participation annuelle
  • Aide au logement
  • CET & PEE & PERCOL
  • Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
  • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par le recruteur

  • Entretien RH avec le recruteur

  • Entretien avec le manager en présentiel

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11 Route de Tremblay

93420 Villepinte

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : JOB_POSTING-3-27276

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