Coach Agile H/F WINSIDE TECHNOLOGY
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Focus sur une opportunité du moment...
Voilà un exemple de projet sur lequel vous pourriez travailler :
Au sein du Centre d'excellence Agile & Change d'un grand groupe international, vous concevez et faites évoluer les méthodologies de transformation agile et de conduite du changement à l'échelle mondiale.
Vous accompagnez dirigeants et équipes dans l'adoption durable de nouvelles façons de travailler, y compris autour de l'IA.
Un environnement technique moderne
- Centre d'excellence Agile & Change : un cadre international, au coeur de la stratégie de transformation du groupe
- Frameworks et méthodes : référentiels de conduite du changement, Scrum, Kanban et modèles hybrides
- Outils de travail : PowerPoint, Excel, outils collaboratifs et solutions d'IA
- Transformation à l'échelle mondiale : projets transverses, multi-fonctions et multi-régions
Au quotidien, vous pourrez notamment :
- Définir et déployer l'approche de conduite du changement (analyse d'impacts, plans de communication et d'adoption)
- Accompagner les équipes dans leur transformation agile : constitution d'équipe, gouvernance, cérémonies et priorisation
- Concevoir et animer des ateliers d'alignement avec des dirigeants et des équipes transverses
- Gérer les résistances et suivre les indicateurs d'adoption et d'engagement
- Soutenir l'adoption de solutions digitales et d'outils basés sur l'IA
Le profil recherché
Chez Winside, l'idée n'est pas simplement de trouver une mission. C'est de construire la suite de votre carrière !
Et vous dans tout ça :
- 8 ans d'expérience minimum en tant que Coach Agile (hors stage et alternance)
- A l'aise pour échanger en anglais à l'oral comme à l'écrit
Compétences maitrisées :
- Conduite du changement : analyse d'impacts, plans de communication et d'adoption, suivi des indicateurs d'engagement, gestion des résistances
- Méthodologie Agile : Scrum, Kanban et modèles hybrides (constitution d'équipe, gouvernance, cérémonies, priorisation)
- Facilitation : conception et animation d'ateliers complexes et de sessions d'alignement avec dirigeants et équipes transverses
- Influence et communication : capacité à challenger et aligner les parties prenantes dans des environnements complexes
- Outils : PowerPoint et Excel (maîtrise avancée), outils d'IA
Les Nice to have :
Certifications en conduite du changement (Prosci, ACMP) ou agilité (PSM, CSM, SAFe)
Infos complémentaires
Une fois en mission, on ne disparaît pas 😉
- Votre recruteuse reste votre RH référente après votre arrivée et vous accompagne tout au long de votre parcours, avec un point tous les 3 mois.
- Votre commercial vous suit également, avec un échange trimestriel autour de votre mission.
- Nos référents techniques sont là pour échanger sur vos sujets Tech et vous accompagner dans votre évolution
- Vous pourrez participer à des meet up sur des thématiques variées : IA, Gestion de projet, cybersécurité, etc.
Les petits + qui font la différence :
- Un Pass formation de 1 000 euros
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
- Frais de transport remboursés à hauteur de 4 euros par jour travaillé que vous soyez en vélo, à pied ou même en télétravail 😊
- Une carte ticket restaurant de 10 euros par jour travaillé
- Un système de cooptation unique
- Une prime pour des vacances au soleil et une pour réchauffer votre hiver
- Journées de coworking dans les différentes agences
On vous dit tout lors de notre premier échange, il n'y a pas de sujet tabou😉
WINSIDE TECHNOLOGY en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 4433617/30741907 CA/I