Pro à Pro recrutement

Chef d'Équipe Préparation - CDD H/F Pro à Pro

  • Auxerre - 89
  • CDD
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Afin de renforcer nos équipes de managers au service logistique, nous recrutons un(e) Chef d'équipe Préparation en CDD pour notre site de préparation de produits frais.

Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous aurez pour principales missions :

  • Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs composée de préparateurs de commandes, contrôleurs chargement et caristes ;
  • Accompagnement sur le terrain, gestion des priorités, coordination de l'activité et suivi de la qualité du travail réalisé ;
  • Suivre les indicateurs de performance et le taux d'erreur de l'équipe, et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement ou de formation nécessaires ;
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés afin de contribuer à l'amélioration continue des processus ;
  • Être force de proposition pour optimiser l'organisation et le fonctionnement du service ;
  • Mettre à jour et suivre les outils d'analyse et tableaux de bord liés à l'activité ;
  • Veiller au bon état du matériel mis à disposition de l'équipe ;
  • Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur dans l'entrepôt ;
  • Assurer les opérations de clôture de l'activité en fin de journée.

Poste basé à Auxerre

Horaire de travail : 10H- 17H30

Le profil recherché

Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe.

Idéalement, vous avez déjà exercé dans le milieu de l'agro-alimentaire et maitrisez l'ensemble des procédés en matière de flux et règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires.

Enfin, vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe.

Infos complémentaires

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention

  • Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous

  • Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.

  • Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision

  • Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.

La carte

5 bis Rue de l'Auge

89000 Perrigny

Localiser le poste

Publiée le 30/10/2026 - Réf : REF37536C

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