Responsable de Centre de Santé H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue
- Paris 14e - 75
- CDI
- Service public hospitalier
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez un environnement en pleine expansion en tant que Responsable de centre de santé au sein d'un de nos centres. À la tête d'une équipe médicales ainsi que plusieurs collaborateurs administratifs et paramédicaux, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l'animation et le développement de l'activité du centre.
Vos missions s'articulent autour de quatre grands axes :
1. Projets et Développement
Développer les parcours patients et mettre en oeuvre le projet médical du centre
Contribuer aux projets d'optimisation économique en lien étroit avec l'équipe médicale
Piloter l'activité des blocs opératoires
Participer aux projets transversaux des centres de santé
Déployer la politique globale de l'association, développer des partenariats et répondre aux appels à projets
2. Gestion opérationnelle
Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre et accompagner l'autonomie des équipes
Produire et contrôler les variables de paie
Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et à la satisfaction des patients
3. Management
Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires, médicales et administratives
Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences
Participer au recrutement des praticiens en cohérence avec le projet de santé et les besoins du territoire
Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe à travers des actions dédiées
4. Pilotage et suivi d'activité
Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'optimisation du budget du centre
Analyser les reportings mensuels et ajuster le pilotage stratégique
Assurer la bonne affectation des dépenses dans l'outil comptable et collaborer avec le service de recouvrement
Le profil recherché
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction polyvalente intégrant une dimension projet et une forte dimension managériale. Une expérience dans le secteur de la santé constitue un atout, sans être indispensable.
Infos complémentaires
- Prime sur objectif
- Comité d'entreprise
- Accès au restaurant d'entreprise
- 9 semaines de CP + RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : REF1910N