Remplacement CDD Renouvelable Agent de Crèche H/F nos Premiers pas

  • Fontaine-lès-Dijon - 21
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nos Premiers Pas : grandir au rythme de la nature

La micro-crèche Nos Premiers Pas, située à Fontaine-lès-Dijon, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), pour un remplacement d'un mois à temps plein, dans le cadre d'un contrat de 35 heures par semaine. Renouvelable selon besoins.

Vous avez déjà une expérience de plus de DEUX ans auprès des tout-petits et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, familiale et chaleureuse ? Vous êtes sensible à la nature, à la bienveillance et au respect du rythme de chaque enfant ? Alors, rejoignez notre micro-crèche!
Un petit cocon familial, inspiré par la nature et la slowlife.

Chez Nos Premiers Pas, nous remettons la nature et le rythme du vivant au coeur du quotidien des enfants.

Éveil à la nature et plein air : sorties régulières, observation du monde vivant et découverte de matériaux bruts et sains pour stimuler les sens en douceur.

Démarche écoresponsable : un environnement préservé, avec une attention particulière portée au bien-être et à la santé des tout-petits.

Sécurité et bienveillance : un cadre rassurant où chaque enfant peut grandir, explorer et s'épanouir à son propre rythme.

Esprit slowlife : prendre le temps, observer, accompagner avec douceur et profiter des petits moments qui font grandir.

Vos missions au quotidien:

Au sein de notre équipe, vous participerez pleinement à la vie de la micro-crèche et à l'accompagnement des enfants :

Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.

Répondre aux besoins quotidiens des enfants en respectant leur rythme individuel.

Réaliser les soins d'hygiène et accompagner les temps de repas, de sommeil et de change.

Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.

Accompagner les sorties et les découvertes en plein air.

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.

Participer à l'entretien des espaces de vie et au maintien d'un environnement sain et accueillant.

Travailler en équipe afin de garantir une continuité d'accueil et une cohérence dans les pratiques professionnelles.

Le profil recherché:
Nous recherchons une personne qui possède OBLIGATOIREMENT

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ET une expérience professionnelle de plus de 2 ans auprès des jeunes enfants.

Un réel intérêt pour l'éveil en plein air, la nature et les pratiques écoresponsables.

De la douceur, de la patience, un bon sens de l'observation et un esprit d'équipe.

Le sens des responsabilités et une attention particulière portée à la sécurité et au bien-être des enfants.

Une personne dynamique, autonome et bienveillante, qui aime s'investir dans une petite structure familiale, trouvera naturellement sa place chez nous.

Les conditions du poste:

Contrat : CDD de remplacement d'un mois.

Temps de travail : 35 heures par semaine.

Lieu : Micro-crèche Nos Premiers Pas, Fontaine-lès-Dijon (21).

Rémunération : selon profil et expérience.

Prise de poste : Premier trimestre 2027

Envie de rejoindre notre aventure ?

Vous souhaitez travailler dans une micro-crèche où l'on prend le temps d'accompagner les enfants, où la nature occupe une place essentielle et où chaque professionnelle contribue à créer un environnement chaleureux et sécurisant ?

Nous serions ravis de vous rencontrer !

Envoyez votre CV et quelques mots de présentation à : ****@****.**

Nos Premiers Pas - grandir ensemble, naturellement.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215VRVH

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