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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Services Techniques en Collectivité H/F DEN.bzh

  • Côtes-d'Armor - 22
  • CDD
  • 2 mois
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le service missions temporaires recrute pour la ville de Loudéac, un responsable des services techniques H/F de transition.

Au sein de la structure, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des services, vous serez amené(e)à encadrer une équipe, vos principales consisteront à:

Gestion Administrative

- Accompagnement du fonctionnement du CTM : Suivi des heures, des congés, des ASA et des renforts,

- Organisation et planification des interventions : Optimisation et amélioration du guichet unique des demandes d'intervention via l'outil de gestion dédié ( ATAL ).

- Suivi des travaux en régie : Exécution des travaux commandés par le bureau d'études et co-construction avec ce dernier des programmes annuels d'entretien de la voirie ainsi que de la maintenance préventive des bâtiments.

- Continuité du service : Organisation et suivi de la viabilité hivernale.



Encadrement opérationnel

- Encadrer, animer et piloter les plans de charge du personnel

- Assurer le recrutement du personnel

Horaires:

Temps complet: 40 heures/semaine

du lundi au vendredi: 08h00-12h00 -- 13h30 - 17h30

Le profil recherché

Savoirs

Maîtrise des aspects techniques, budgétaires, comptables et juridiques nécessaires à la conduite des travaux et au pilotage des services techniques

Maîtrise des règles de la commande publique

Maîtrise des règles en matière de sécurité publique et de sécurité au travail

Maîtrise du code des marchés publics

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance du code de l'urbanisme



Poste de catégorie B

Expérience sur poste similaire en encadrement et en collectivité

Salaire selon expérience et profil



Ref: m4ty2s3p33

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
  • Pour travailler dans le service public sans concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 30/10/2026 - Réf : m4ty2s3p33

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