Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Mécanicien Aéronautique Expérimenté - Assemblage Structural & Intégration H/F Segula Technologies

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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  • application stricte des normes de sécurité en environnement Part 21

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Les missions du poste

Vous évoluez au sein d'une ligne d'assemblage finale d'excellence située sur le bassin aéronautique de Colomiers. Intégré(e) au coeur d'un environnement industriel de haute technologie dédié à un programme majeur d'avions régionaux , vous travaillez dans un cadre exigeant.

Vous rejoignez des équipes engagées sur des postes à fort enjeu structural et d'intégration d'équipements, où l'esprit d'équipe et la précision technique gouvernent chaque étape de fabrication.


Description du poste

Rattaché(e) au Team Leader, vous réalisez en toute autonomie technique les opérations de montage, de fixation structurale et d'intégration des systèmes sur des postes majeurs de la ligne d'assemblage. Vous garantissez la conformité stricte des interventions aux exigences de la réglementation aéronautique.


Vos missions principales :

  • Lecture & Traçabilité : Consulter, interpréter et renseigner rigoureusement les gammes de travail, plans de montage et documentations techniques (AMM, IPC).

  • Interventions sur le Poste P45 (Jonction Majeure Aile / Fuselage) :

    • Participer au positionnement millimétrique de la voilure d'un seul tenant amenée par des portiques de levage suspendus sur le tronçon central du fuselage.

    • Assurer la solidarisation définitive de la voilure au fuselage via la pose de boulons structuraux principaux et de biellettes de reprise d'efforts.

    • Démarrer les premiers raccordements des baies avioniques et des commandes de vol.

OU

  • Interventions sur le Poste P25 (Équipement & Systèmes) :

    • Assurer l'installation des systèmes intérieurs et le cheminement des harnais électriques (préparation et raccordement).

    • Poser et ajuster les circuits de conditionnement d'air, les réseaux hydrauliques et participer à l'aménagement intérieur de la cabine avant les phases d'essais au sol (Ground Tests).

  • Qualité & Gestion des Non-Conformités : Réaliser l'auto-contrôle systématique de vos tâches, identifier les faits techniques et rédiger/suivre les rapports de non-conformité (AM, NC).

  • Suivi SI : Renseigner quotidiennement les outils informatiques de production (SAP PGI) pour garantir une traçabilité exemplaire des interventions.

  • HSE & Réglementation : Appliquer strictement les normes de sécurité en environnement Part 21, veiller au respect des règles FOD / ATEX ainsi qu'aux consignes d'hygiène et de sécurité du site.

Le profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en mécanique ou assemblage structural/systèmes en environnement aéronautique.

Formation : Bac Pro Aéronautique (option Système ou Structure), Mention Complémentaire (MCA/MSC), BTS/Licence Pro Aéronautique ou équivalent.

Outillage, Logiciels & Compétences clés :

  • Maîtrise des outils informatiques industriels, spécifiquement SAP PGI.

  • Solides connaissances techniques des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et des assemblages structuraux aéronautiques.

  • Aisance parfaite dans la lecture de plans, schémas techniques et compréhension de l'environnement réglementaire Part 21.

  • Maîtrise avérée des enjeux FOD, de la réglementation ATEX et des protocoles HSE.

Savoir-être : Autonomie technique affirmée, rigueur irréprochable, sens du détail, motivation et très bon relationnel pour s'intégrer efficacement au sein des équipes de production.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : GOBGMKOSWMPRYX363

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