Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Monteur Câbleur Aéronautique Expérimenté - Intégration Systèmes H/F Segula Technologies

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Au coeur du pôle aéronautique de Colomiers, vous intégrez les équipes d'intervention sur la ligne d'assemblage finale dédiée à un programme majeur d'avions régionaux. Vous évoluez au plus près des phases stratégiques de production, notamment sur le Poste P25 (aménagement cabine, cheminement des réseaux et systèmes) OU le Poste P45 (jonction majeure voilure/fuselage et raccordements des baies avioniques).


Description du poste

Rattaché(e) au Team Leader, vous intervenez de manière autonome pour réaliser les travaux d'intégration électrique simples & complexes, de rétrofit et de diagnostic de pannes, parfois hors du flux standard de production avant les phases d'essais.

  • Intégration, Maintenance & Modification :

    • Poser, cheminer et raccorder les harnais électriques sur les postes structure et équipements (P25 OU P45).

    • Exécuter les remplacements d'équipements et la mise à jour des câblages d'après les dossiers de travail, Service Bulletins (SB) et campagnes de modification/rétrofit.

  • Diagnostic Électrique Complexe :

    • Rechercher, analyser et résoudre les pannes ou faits techniques électriques et avioniques.

    • Exploiter la documentation technique constructeur (AMM, IPC) et décoder les schémas électriques complexes (WDM, ASM).

  • Test, Validation & Expertise Systèmes :

    • Intervenir sur l'ensemble de l'architecture électrique : réseaux AC/DC, systèmes de navigation, de communication, d'éclairage et équipements du cockpit.

    • Réaliser les contrôles de continuité, d'isolement et de métallisation à l'aide des valises de test et appareils de mesure, puis exécuter les tests fonctionnels après intervention.

  • Qualité, Suivi SI & Sécurité :

    • Effectuer l'auto-contrôle, renseigner les gammes de travail et rédiger les rapports de non-conformité (AM, NC).

    • Assurer la traçabilité des opérations dans l'ERP de production (SAP PGI).

    • Veiller au respect strict des exigences réglementaires Part 21 / Part 145, des normes FOD, de la réglementation ATEX et des règles HSE.

Le profil recherché

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience confirmée en câblage, intégration électrique ou dépannage aéronautique, idéalement acquise sur ligne d'assemblage finale, en zone de retouche ou en piste/hors-chaîne.

Type de formation :

  • CQPM Monteur Câbleur Aéronautique, CQPM Ajusteur Monteur Systèmes.

  • Bac Pro Aéronautique (option Systèmes), Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés).

  • Mention Complémentaire Aéronautique (MCA / MSC), Titre Professionnel Câbleur Aéronautique ou équivalent.

Outils & Logiciels importants :

  • Système d'Information : Pratique avérée d'un ERP industriel de production, idéalement SAP PGI.

  • Outillage technique : Maîtrise des outils de connectique (pinces à sertir, dénuder, insérer/extraire), appareils de mesure (multimètre, métalliseur, valise de test d'isolement/continuité).

  • Technique & Réglementation : Lecture experte de schémas électriques aéronautiques (WDM, ASM), maîtrise des règles de l'art du câblage, connaissances des environnements Part 21 / Part 145, exigences FOD et normes ATEX.

Savoir être : Autonomie technique affirmée, rigueur d'exécution irréprochable, esprit d'analyse orienté recherche de pannes, sens de la sécurité et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : LVYMAVVSDGMWRY003

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