Technicien Amélioration Continue H/F Adsearch
- Nogent-le-Rotrou - 28
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En bref : Technicien amélioration continue H/F - CDI - Nogent le Rotrou - 30 à 40 K€ selon profil et expérience - Lean, Kaizen, SolidWorks, industrialisation.
La division Industrie de notre bureau Adsearch Rouen recherche pour son client, fabricant français spécialisé dans les ferrures pour fermetures et les accessoires destinés à l'habitat, un Technicien amélioration continue H/F à Nogent le Rotrou.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Accompagner les équipes sur le terrain afin d'améliorer les postes de travail, leur ergonomie et leurs conditions de travail.
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions visant à optimiser la productivité, les équipements et l'environnement de travail.
- Utiliser les outils d'amélioration continue tels que le Lean management, le 5S, le Kaizen, l'AMDEC et le SMED.
- Animer des projets d'amélioration en constituant et en coordonnant des équipes pluridisciplinaires.
Le profil recherché
Pour réussir vos missions de Technicien amélioration continue H/F, vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum en amélioration continue, industrialisation, productique, mécanique ou domaine similaire, et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez SolidWorks ainsi que les principaux outils d'amélioration continue. Vous êtes capable d'analyser une situation, de détecter les anomalies et de proposer des solutions adaptées. Votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération comprise entre 30 et 40 K€ selon le profil et l'expérience
- 13e mois
- Poste à temps plein en CDI
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 20261030149652
